Последний раунд увольнений в Google выглядит немного иначе, чем обычно: Chocolate Factory предлагает выкуп сотрудникам недавно созданного подразделения Platforms & Devices.
Интернет-гигант подтвердил переход в The Register в электронном письме, заявив, что американские сотрудники из команды P&D имеют возможность уйти по собственному желанию с выходным пособием. Google не ответила на вопросы о том, что включает в себя выходное пособие или сколько сотрудников она надеется выгнать за дверь, лишь настояв на том, чтобы сохранить «лучших» на борту.
«В этой команде наблюдается огромный импульс, и с учетом того, что впереди так много важной работы, мы хотим, чтобы каждый был глубоко предан нашей миссии и сосредоточен на создании отличных продуктов с высокой скоростью и эффективностью», — сказал нам представитель Google.
Представитель также упомянул, что этот шаг произойдет после того, как Google объединила две крупные организации в P&D, поэтому также возможно, что выкуп был предложен для сокращения объединенной команды и устранения дублирующих ролей.
Известная своим разрастающимся кладбищем отбракованных продуктов Google, от Stadia и Chromecast до DropCam и Reader, Chocolate Factory создала команду P&D в апреле 2024 года, объединив свою продуктовую зону Devices and Services, которая занималась такими вещами, как устройства Pixel и Chromebook, с командой Platforms and Ecosystems, отвечающей за программное обеспечение, такое как Android и Chrome. Генеральный директор Google Сундар Пичаи заявил в прошлом году, что этот шаг делается для «продвижения вычислений вперед… на стыке оборудования, программного обеспечения и ИИ».
«Наличие единой команды по платформам и устройствам поможет нам предоставлять более качественные продукты и опыт для наших пользователей и партнеров», — сказал Пичаи.
Почему Google пошла на выкуп вместо того, чтобы, как обычно, размахивать топором? Может быть, только Пичаи знает наверняка, но профсоюз работников Alphabet лоббировал их интересы.
Представитель профсоюза сообщил нам, что AWU, действующий без официального признания со стороны Google, с начала года распространяет петицию о гарантиях занятости среди сотрудников Google. В петиции содержится призыв к поисковому гиганту предложить лучшую альтернативу «продолжающимся раундам увольнений, [которые] заставляют нас чувствовать себя неуверенно в своих рабочих местах».
«Компания явно находится в прочном финансовом положении, из-за чего потеря стольких ценных коллег без объяснения причин становится еще более болезненной», — утверждалось в петиции AWU, призывающей к гарантированному выходному пособию, отмене квот на аттестацию сотрудников и, что наиболее важно, к выкупу перед увольнением.
«Добровольное увольнение должно быть предложено до проведения вынужденных увольнений. Выкуп должен предлагать как минимум гарантированный выходной пакет», — заявил профсоюз, попросив выходное пособие, соответствующее или превышающее то, которое предоставлялось во время массовых увольнений в январе 2023 года, которое включало как минимум 16 недель заработной платы.
AWU сообщил нам, что на момент написания петиции 1392 сотрудника Google подписали петицию; Google сообщил о численности персонала в 181 269 человек в своем последнем отчете о доходах [PDF]. Не факт, что https://killedbygoogle.com/petition действительно повлияло на решение Google предложить выкуп P&D, и бизнес не ответил на вопросы по этому поводу. AWU, с другой стороны, рассматривает предложение о добровольном выходе как победу.
«Выкупы, которые Google предложил сегодня, являются доказательством того, чего мы можем достичь, когда мы выступаем единым фронтом как работники Google и высказываем свои опасения», — сказал нам в электронном письме инженер-программист Google и председатель AWU Алан МакЭвинни. «Мы только начинаем и продолжим требовать, чтобы у сотрудников Google была гарантия занятости, поскольку компания получает миллиарды прибыли». ®
